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Nous rejoindre : Comment postuler

L'entrée d'un batiment d'AREVA

Chez AREVA, le processus de recrutement en ligne se déroule en 3 temps. Recruteurs et opérationnels travaillent en étroite collaboration pour examiner votre candidature et choisir les profils qui correspondent au plus près à nos besoins.

L’unique moyen de postuler à une de ces offres consiste à compléter en ligne le formulaire de candidature. Tout autre moyen de postuler pourrait être assimilé à une tentative de phishing.

Il est possible de nous rejoindre de diverses façons via les réseaux sociaux Facebook et Twitter.

les étapes en image

1. Votre candidature étudiée

Si votre candidature correspond au profil recherché, un chargé de recrutement vous contacte.

2. Un entretien pour se découvrir

Un chargé de recrutement vous reçoit pour apprécier votre personnalité, vos qualités professionnelles et votre parcours. Il vérifie que le poste proposé répond à vos aspirations.

3. Des entretiens pour décider

Le chargé de recrutement a émis un avis favorable. Il vous reçoit pour les derniers entretiens avec des responsables opérationnels, pour évaluer votre aptitude à conduire la mission proposée. À l’issue de ces entretiens, ils prennent ensemble la décision finale concernant le recrutement.

Si l’issue est positive, ils vous proposent un contrat de travail. Vous signez et vous intégrez le groupe.

Bienvenue !